リーダーシップとコミュニケーション法

リーダーシップ"を発揮するときに絶対不可欠な要素"コミュニケーション"
・職場での立場や責任の大きさが変わっていっても大切にしたいものって？
・やらされ感ではなく、一人ひとりが考えて行動を始められるには．．．
・みんなが働きやすい環境を作るためにはどうすればいいだろう。
・部下、後輩から相談を持ちかけられても、上手く話を聞くようになりたい。
チームリーダーには、異なる価値観を持つメンバーを共通する目標やゴールに向けて導く影響力が求められます。しかし、「仕事の８割は人間関係」と言われるように、その影響力の方法によっては組織にかえって軋轢を及ぼしてしまい、ストレスになっている場合も少なくありません。
"この会社で働けて良かった、成長させてもらっている"と実感が持てるような組織にするために、ストレスのないコミュニケーション法を一緒に勉強します。

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