• ■ 管理職としてのマネジメント力を強化します
  ・昇格したが、以前のような実力が発揮できていない
  ・ジョブローテーションによる新天地で孤立してしまう
  業績を評価され昇格したはずなのに「上長や人事部からの期待に応えられていない」というケースはよく見受けられます。それはなぜでしょうか。
  同一職場での経験が長いほど脱却できない「思考と行動」。しかし、昇格後すぐに、管理職としての視野・視座の高さと判断価値基準の変容が求められる。
  なかなか気づかない自身の能力特性を知り、パフォーマーから真のマネージャーへと成長していただきます。
• ■ ＩＢ（インバスケット）
  ＩＢ（インバスケット）は、実際のビジネスシーンで起こりうるインバスケット（未決箱に入っている）案件を、限られた時間内に速やかに決済処理していただく演習です。
• ■ ＩＳ（インタビューシミュレーション）
  ＩＳ（インタビューシミュレーション）は突発的に起こったある事案を間に置いて、上司として部下と直接面談していく演習です。管理職として「１対１」に強くなる有益な指導法を習得します。
• 受講の効果
  ・管理者視点：部門最適視点・全社最適視点が身につく
  ・優先順位設定力、判断力、決断力の棚卸しができる
  ・組織としてあるべき姿の目線合わせが期待できる

日付	２０２１年９月１４日（火）　１５：００～１６：２０ 　　　　　９月２７日（月）　１３：３０～１４：５０
講師	Ｋサポート 取締役　教育研修事業部長 輪嶋　啓匡
対象	管理職を目指す方、管理職昇格直後の方対象
場所	あべのトラス　７階　セミナールーム 大阪市阿倍野区松崎町２－２－１４ ●ＪＲ「天王寺」駅　東改札より徒歩７分 ●地下鉄御堂筋線「天王寺」駅　東改札より徒歩５分 ●地下鉄谷町線「阿倍野」駅　北改札より徒歩７分 ●近鉄「大阪阿部野橋」駅　東改札より徒歩４分

講座プログラム（約50分）

時間	内容
約50分	１．ＩＢ（インバスケット） 　　･ある会社の管理職になりきり、限られた時間内で与えられた課題に挑戦。 　　 状況分析⇒優先順位設定⇒決断⇒実行 　　 現時点での能力を自己分析 　　管理職として求められる能力を開発 ２．ＩＳ（インタビューシミュレーション） 　　・顧客から舞い込んだ「ある課題」を間において、 　　担当者である部下と面談をしていただきます。 　　演習内容をビデオ撮影し、その応対の振り返りをしていきます。 　　傾聴力、状況分析力、善後策の構築力、育成指導力、実行力等、 　　マネジメント力向上を格段に促進させる研修です。 ３．その他 　　・ＧＤ（グループディスカッション） 　　・ＡＰ（アナリシスプレゼンテーション）　など 　　Ｋサポートが提供する管理職昇格シミュレーション 　　研修のラインナップを紹介いたします。

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Ｋサポート教育研修事業部　06-6624-6217

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2021年６月　弊社Ｋサポートは、株式会社MS&Consulting社と業務提携いたしました。
今後は両社の特長を活かし、提供する商品・サービスを共同開発して参ります。
今回の2021年無料体験セミナーは、MS&Consulting社ご紹介 と Kサポートの新講座 の2本立てでお送りいたします。