近鉄百貨店グループ 総合人材サービス

年間契約制とは

Ｋサポートの公開講座には、年間契約制（月額定額制）がございます。

月額30,000円（税別）の定額で、何講座でも受講が可能です。
年間約110回の講座があり、人材育成に多額の予算を割かずに体系的な研修を導入できます。

導入に手間がいりません。契約の翌月から受講できます。

年間契約制のメリット

企業様のこんな課題にピッタリです。

① 研修を実施したいが、一度に集めるのが難しい。

② 従業員が少ないので、自社内で研修を依頼すると割高になる。

③ 他社の方と交流させることにより、自社の常識、他社の常識を比較したい。

④ 研修テーマは自分で選び、費用は会社が負担する「カフェテリアプラン」をローコストで導入したい。

⑤ 従業員が働く喜びを感じ、モチベーションが上がる研鑽の場を模索している。

充実した教育体系

幅広い教育体系で、接遇マナー・接客販売・一般ビジネスまで、約55テーマ、年間約110回の講座を体系的に組み立てております。必要な人に必要な研修を選択して受講させることができ、貴社の階層別研修の一環に組み込んでいただけます。
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参加者実践型プログラム

Ｋサポートの公開講座は、少人数制で、講師と受講者、また受講者同士が交流しやすい参加型の

実践プログラムです。体験を通して得られる受講者本人の気付きを大切にしています。

会費（月額定額制）と入会金

費用は、月額30,000円（税別）の定額制で、１講座５名様まで何回でも受け放題です。６名様以上からは通常の受講料の50％割引特典でご受講いただけます。
また、従業員数が50人以下の企業様には、月額1５,０00円（税別）で、１講座２名様まで受講できるコースをご用意しています。（３名様以上からは通常の受講料の５０％割引特典でご受講いただけます。）
初回のみ、それぞれ月額1ヶ月分の入会金を頂戴します。